綠然環(huán)境工程有限公司成立，立志成為環(huán)衛(wèi)行業(yè)的前列。
開辟出新領域，梳理口碑品牌，全面發(fā)展環(huán)衛(wèi)行業(yè)
企業(yè)只有創(chuàng)新才有發(fā)展，企而創(chuàng)新，因而不凡。大智有為，有智治企，大刀闊斧，發(fā)展新平臺，加大人才和技術(shù)投入
開辟出新領域，梳理口碑品牌，全面發(fā)展環(huán)衛(wèi)行業(yè)以高效的管理和高質(zhì)量服務鐫刻企業(yè)烙印，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟、人才效益和社會效益的多目標協(xié)調(diào)與統(tǒng)一
升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突破環(huán)保技術(shù)，開拓國內(nèi)外市場，攜手展望未來宏偉藍圖。
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組織架構(gòu)以及質(zhì)量保證體系
為實現(xiàn)達到項目質(zhì)量，爭取城市質(zhì)量目標，國家衛(wèi)生城市、國家文明城市的質(zhì)量目標，確保全體作業(yè)人員理解并貫徹執(zhí)行。建立一套符合實情、有序、環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作管理體系、制定切實可行的環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作流程，把細節(jié)管理、過程管理、績效管理有機結(jié)合起來，從而確保片區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作得以不斷提升。同時還將開展經(jīng)常性的職業(yè)素質(zhì)教育培訓，努力打造和培養(yǎng)環(huán)衛(wèi)團隊。在建立健全嚴格的工作考評考核機制的同時，運用激勵機制不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)的服務質(zhì)量水平，努力營造公司文化氛圍，積極開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)崗位“月、季、年度”員工評比等活動。
我司將嚴格按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務質(zhì)量標準和檢查評定要求，認真做好、經(jīng)營好、管理好、實施好、服務好環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作中的每個細節(jié)，做到質(zhì)量教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。我司在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，憑著項目管理經(jīng)驗，科學管理團隊，不斷創(chuàng)新的科技實力，管理團隊建設，以人為本的企業(yè)文化建設，服務社會，勇于開拓，致力成為規(guī)?；褪袌龌膸ь^人。
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